基本信息

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文档摘要

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工作设计院规章管理制度(一)

为了加强设计院的管理，提高工作效率和设计质量，确保设计院各项工作的顺利开展，结合设计院实际情况，特制定本规章管理制度。

人事管理

1.招聘：根据设计院业务发展需求，各部门负责人于每年年末制定下一年度人员需求计划，报院长审批。招聘信息通过多种渠道发布，包括但不限于招聘网站、行业论坛、高校就业网等。人力资源部门负责收集简历，进行初步筛选，将符合基本条件的简历转至用人部门。用人部门进行专业面试，重点考察应聘者的专业技能、项目经验和解决问题的能力。人力资源部门进行综合面试，了解应聘者的沟通能力、团队协作能力、职业规划等。面试结束后，用人部门和人力资源部门共同商议，确定录