基本信息

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文档摘要

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医疗公司文化建设管理规章

一、总则

1.目的

本规章旨在加强公司文化建设，塑造积极向上、具有特色的医疗公司文化，增强员工的凝聚力和归属感，提升公司的社会形象和核心竞争力，实现公司的可持续发展，同时更好地践行公司的经营理念，为客户提供优质的医疗服务。

2.指导思想

以公司的长期发展战略为导向，秉持“关爱生命、追求卓越”的企业文化核心理念，结合医疗行业特点，注重社会效益与经济效益的统一，倡导人文关怀，打造具有扁平化管理特色的文化氛围。

3.基本原则

-以人为本：尊重员工的个性和需求，充分调动员工的积极性和创造性，促进员工的全面发展。

-全员参与：文化建设是全体员工共