基本信息

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文档摘要

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第1篇

一、方案背景

随着市场竞争的日益激烈，企业对客户服务质量的要求越来越高。为了提高客户满意度，增强企业竞争力，现制定本现场咨询提成方案，旨在激励现场咨询人员积极拓展业务，提高工作效率，实现企业与员工的共同发展。

二、方案目标

1.提高现场咨询人员的工作积极性，增强团队凝聚力；

2.提升现场咨询服务质量，满足客户需求；

3.促进企业业务增长，实现业绩目标；

4.建立公平、合理的薪酬体系，激发员工潜能。

三、适用范围

本方案适用于公司所有从事现场咨询工作的员工。

四、提成计算方法

1.基本提成

现场咨询人员的基本提成按月度计算，根据员工岗位、工作经验等因素确定。具体如下：

（1）初