基本信息

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文档摘要

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2025年医院卫生院药剂科量化考核标准

人员管理

专业技能与培训

1.学历与职称达标率：以科室人员总数为基数，统计具有相应专业学历和职称的人员占比。本科及以上学历药剂人员占比需达到[X]%以上，中级及以上职称人员占比达到[X]%以上。每降低[X]%扣[X]分，直至扣完本项满分[X]分。

2.专业技能考核：每季度组织一次专业技能考核，内容包括药品调配准确性、处方审核能力、药品知识掌握程度等。考核采用理论考试与实际操作相结合的方式，满分100分。平均成绩达到80分以上为合格，每降低1分扣[X]分，本项满分[X]分。

3.继续教育完成率：要求药剂人员每年参加各类继续教育课程，取