基本信息
文件名称：2025年人力资源管理四级练习题测练习题及答案.docx
文件大小：45.33 KB
总页数：21 页
更新时间：2025-09-27
总字数：约1.05万字
文档摘要
2025年人力资源管理四级练习题测练习题及答案
一、单项选择题（每题1分，共30分）
1.以下属于人力资源特征的是（）
A.时效性B.固定性C.无限性D.不可再生性
答案：A。人力资源具有时效性，它的形成、开发和利用都受到时间的限制。人在不同的年龄阶段其劳动能力有所不同，且人的生命周期是有限的。人力资源不是固定不变的，会随着人的成长、学习等发生变化，具有可再生性，同时人力资源在一定时期和范围内是有限的，并非无限的，所以答案选A。
2.（）是指企业在某一特定时期内，不同岗位类别的在职员工的数量。
A.人力资源存量B.人力资源流量C.人力资源