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文档摘要

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第十三章劳动法劳动法概述1劳动合同2工作时间3工作待遇4劳动争议和法律责任5

学习目标1.了解劳动合同的基础理论知识。2.理解工作时间的概念。3.熟悉工资的概念、体系及工资发放的基本要求。4.掌握劳动争议处理的基本法律要求。

引导案例王某被辞退案王某于2016年4月1日入职某公司从事出纳工作，公司和王某约定月薪为4000元，合同期限为2年。但公司一直未与王某签订劳动合同，王某因担心自己提出签订合同会让公司不快，可能影响与公司的关系，因此也保持沉默。后来王某发现公司的工作量比较大，且因为工作原因与公司经理产生了一些矛盾，公司经理有时候也在工作上刁难王某，王某逐渐萌生退意，也曾经口