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文件名称:2025年丽江市玉龙县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
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更新时间:2025-09-27
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文档摘要

2025年丽江市玉龙县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、健全自治、法治、德治融合的乡村治理体系是实施乡村振兴战略的要求。村民委员会作为村民自我管理、自我教育的基层群众性自治组织,在实施乡村振兴中发挥着重要作用。下列说法不正确的是()。

A.村民直接投票选举村委会成员是村民参与民主管理的主要途径

B.通过村务公开等形式,保证村民能够切实监督村民委员会工作

C.凡涉及村民切身利益的重要事务,要提请村民委员会讨论决定

D.实行村民自治和居民自治,是社会主义民主广泛而深刻的实践

【答案】:C

【解析】健全自治、法治、德治融合的乡村治理体系对实施乡村振兴战略十分重要,村民委员会作为基层群众性自治组织发挥着关键作用。村民直接投票选举村委会成员,这是村民参与民主管理的主要途径,因为这给予了村民直接选择当家人的权利,让他们能够自主决定管理村庄事务的人选,促进了基层民主的落实。通过村务公开等形式,村民可以了解到村里事务的办理情况、财务状况等,确保村民能够切实监督村民委员会的工作,这有助于保障村民的知情权、参与权和监督权,让村委会的工作更加透明和规范。实行村民自治和居民自治,扩大了基层民主,让广大人民群众直接参与到民主管理中,是社会主义民主广泛而深刻的实践,是发展社会主义民主政治的基础性工程。而凡涉及村民切身利益的重要事务,应该提请村民会议讨论决定,并非村民委员会。村民会议是村民参与决策的重要形式,能充分反映大多数村民的意愿和要求,使决策更加科学合理。所以“凡涉及村民切身利益的重要事务,要提请村民委员会讨论决定”这一说法不正确。

2、事业单位人事争议调解特有的原则是()。①自愿原则②平等互信原则③合法、合情、合理原则④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则

A.①②④

B.①③④

C.②③④

D.①②③

【答案】:B

【解析】事业单位人事争议调解特有的原则有自愿原则,该原则贯穿于人事争议调解的全过程,是确保调解工作顺利进行的基础,只有双方自愿参与调解,调解结果才更可能被接受和履行。合法、合情、合理原则要求调解活动既要符合法律法规,又要考虑人情事理,以达到最佳的调解效果。尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则非常重要,因为当事人在调解过程中仍然享有通过仲裁或诉讼解决争议的权利,调解不能阻碍当事人行使这些法定权利。而平等互信原则不是事业单位人事争议调解特有的原则。所以事业单位人事争议调解特有的原则是自愿原则、合法合情合理原则以及尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则。

3、对于事实三,诈骗案侦查人员的行为构成()。

A.虚假诉讼罪

B.诬告陷害罪

C.徇私枉法罪

D.枉法裁判罪

【答案】:C

【解析】需要结合事实三的具体内容进行分析。虚假诉讼罪是指以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的行为,主体通常是民事诉讼的当事人等,诈骗案侦查人员一般不构成此罪;诬告陷害罪是指捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的行为,其重点在于向有关机关告发虚假犯罪事实,与侦查人员在侦查过程中的职责行为关联性不大;徇私枉法罪是指司法工作人员徇私枉法、徇情枉法,对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉,或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的行为,侦查人员属于司法工作人员,若在诈骗案侦查过程中存在徇私、徇情等故意违背法律的行为,可能构成此罪;枉法裁判罪是指司法工作人员在民事、行政审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判,而诈骗案侦查属于刑事侦查活动,并非民事、行政审判活动,所以不构成此罪。综上,结合各罪名构成要件及侦查人员身份与工作性质,诈骗案侦查人员的行为符合徇私枉法罪的特征。

4、()是管理的出发点与归宿,所有管理活动均围绕其展开。

A.管理方式

B.管理过程

C.管理目标

D.管理主体

【答案】:C

【解析】管理的核心目的在于达成特定的目标,所有的管理活动,诸如组织资源、协调人员、控制流程等,都是为了实现这个目标而开展的。管理方式是达成目标的手段和方法,管理过程是一系列管理活动的展开流程,管理主体是实施管理行为的人或组织,它们都围绕管理目标进行,是为实现管理目标服务的。所以管理目标是管理的出发点和归宿,所有管理活动都围绕它展开。

5、下列公文“称谓”使用规范的是()。

A.“省府”

B.“省院”

C.“xx省检察院”

D.“扫黑办”

【答案】:C

【解析】公文称谓使用规范要求清晰、准确、正式。“省府”表述过于口语化,缺乏正式公文中称谓应有的规范性和严谨性,不能明确指向特定的行政机关。“省院”指代不明确,不清楚是指省级法院、省级医院还是其他省级单位。“扫黑办”通常是临时性的工作机构简称,不适合在正式公文中作为规范称谓使用。