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八大员-劳务员复习题与参考答案

一、单选题（共52题，每题1分，共52分）

1.我国法律、行政法规规定订立合同时应采用（）。

A、电文形式

B、口头形式

C、书面形式

D、推定形式

正确答案：C

2.下列具有同岗同酬，职位晋升，薪级也晋级优势的薪酬管理模式是（）。

A、基于年功的薪酬模式

B、基于岗位的薪酬模式

C、基于绩效的薪酬模式

D、基于市场的薪酬模式

正确答案：B

3.下列各项中，不属于施工劳动力结构特点的是（）。

A、劳动力主要集中在劳务分包企业

B、劳动力的聘用期相对较短

C、普通工人多于高技能工人

D、劳动力主要来源于城镇

正确答案：D

4.培训需求的阶段分析是指（）的培训需