基本信息
文件名称:企业人力资源管理师(技师)常考题型100题(附答案).docx
文件大小:75.38 KB
总页数:36 页
更新时间:2025-09-27
总字数:约1.15万字
文档摘要
PAGE
PAGE1
一、单选题
1.团体争议是指()与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。
A、员工代表
B、工会
C、指导员
D、雇员代表
答案:B
2.(2018年5月)()是一种实用、方便、高效的品德测评方法。
A、FRC测评法
B、问卷法
C、投射技术
D、量表法
答案:B
3.(2018年5月)企业长期培训规划不需要明确培训的是()。
A、细节问题
B、总任务
C、总目标
D、总方针
答案:A
4.企业和员工个人缴费合计一般不超过本企业()度员工工资总额。
A、全年
B、上年
C、前年
D、本年
答案:B
5.下列关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是()。
A、市场经