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一、单选题

1.合理的劳动定员是企业人力资源计划的（）。

A、科学标准

B、基础

C、主要依据

D、素质

答案：B

2.管理信息系统规划是高层次的系统分析，（）是工作的主体。

A、高层管理人员

B、数据处理员

C、基层管理者

D、中层管理人员

答案：A

3.人力资源社会保障部对最低工资标准可以提出修订意见，若在方案收到后（）日内未提出修订意见的，视为同意。

A、5

B、10

C、14

D、15

答案：C

4.在制作资料时，应能遵循的原则不包括（）。

A、必须按照使用方法来决定内容的量与组合

B、按照使用的教学资料内容组合

C、教学中使用的资料应分项目来写，越简洁