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文件名称:2025年企业人力资源管理师_高级技师职业技能鉴定机考模拟200题(附答案) .docx
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总页数:70 页
更新时间:2025-09-27
总字数:约1.83万字
文档摘要

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一、单选题

1.弹性福利计划的实施过程中,应当加强福利的沟通与()。

A、监督

B、监视

C、监控

D、监察

答案:C

2.经济周期研究者们提出两种劳动参与假说:()和悲观性劳动力假说。

A、附加性劳动力假说

B、一级劳动力参与假说

C、二级劳动力参与假说

D、三级劳动力参与假说

答案:A

3.(2016年11月真题)()在创新中具有统帅作用。

A、想象思维

B、逻辑思维

C、联想思维

D、辩证思维

答案:D

4.影响集团组织结构变化的因素是多方面的,包括外在影响因素的分析和()。

A、市场因素分析

B、市场垄断程度分析

C、内在影响因素的分析

D、市场经营范围