基本信息
文件名称:2025年企业人力资源管理师_高级技师职业技能鉴定机考模拟200题(附答案) .docx
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总页数:70 页
更新时间:2025-09-27
总字数:约1.83万字
文档摘要
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一、单选题
1.弹性福利计划的实施过程中,应当加强福利的沟通与()。
A、监督
B、监视
C、监控
D、监察
答案:C
2.经济周期研究者们提出两种劳动参与假说:()和悲观性劳动力假说。
A、附加性劳动力假说
B、一级劳动力参与假说
C、二级劳动力参与假说
D、三级劳动力参与假说
答案:A
3.(2016年11月真题)()在创新中具有统帅作用。
A、想象思维
B、逻辑思维
C、联想思维
D、辩证思维
答案:D
4.影响集团组织结构变化的因素是多方面的,包括外在影响因素的分析和()。
A、市场因素分析
B、市场垄断程度分析
C、内在影响因素的分析
D、市场经营范围