基本信息
文件名称:2025年企业人力资源管理师(高级)考点闪记200题核心必背(带答案).docx
文件大小:93.33 KB
总页数:70 页
更新时间:2025-09-27
总字数:约2.11万字
文档摘要
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一、单选题
1.在制作资料时,应能遵循的原则不包括()。
A、必须按照使用方法来决定内容的量与组合
B、按照使用的教学资料内容组合
C、教学中使用的资料应分项目来写,越简洁越好
D、最好附上装订夹,使资料便于保管
答案:B
2.为福利计划的制订指明方向属于员工福利计划的制订程序的()。
A、明确企业薪酬福利策略
B、调查企业外部福利计划情况
C、了解企业内部福利项目需求
D、分析企业财务状况
答案:A
3.战略管理学家迈克尔?波特按照产品生产的价值形成产品和创造过程——价值链,把资源的开发和利用活动分成两大类,即基本活动和()。
A、生产加工
B、销售渠道
C、