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一、单选题

1.(2017年11月)对组织来说，绩效管理的作用不包括（）

A、是组织变革与组织发展的有力措施

B、有助于规范企业员工的行为

C、是提高企业生产效率的主要途径

D、是企业人事决策的基础

答案：B

2.非货币薪酬主要可分成两部分:一是与职业发展有关，二是（）。

A、与工作环境有关

B、与社会环境有关

C、与企业福利有关

D、与企业主管有关

答案：A

3.一般来说，在人员招聘中，笔试往往作为应聘者的（）。

A、初次竞争

B、二次竞争

C、三次竞争

D、最终竞争

答案：A

4.用人单位内部劳动规则作为一种规范，具有对劳动关系运行实施规制的（）。

A、效力