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文件名称:金牌面试官课后测试题有答案.docx
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总页数:9 页
更新时间:2025-09-27
总字数:约2.03千字
文档摘要

金牌面试官课后测试题有答案

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面试官的“三板斧”是指

看、问、评

钻、切、存(正确答案)

听、说、写

引、导、控

以下哪一项不是面试的发展趋势?

面试形式日益单一(正确答案)

面试理论和方法不断发展

结构化面试成为主流

面试官的专业化

非结构化面试的特点是

有统一的提问和评分标准

面试官可以随意提问(正确答案)

结果更具客观性

操作难度大

面试误区中,“过早下结论”体现的是

主观偏见

草率判断(正确答案)

行为偏差

控制失误

面试的核心原则之一是

不要打断应聘者

注重应聘者的外貌

关注事实而非假设(正确答案)

提问越多越好

在甄选流程中,“初选”的主要依据是

简历的基本条件(正确答案)