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河南新田置业有限公司员工激励问题与对策分析

摘要

在经济全球化事业发展过程中，国际经济形势愈发严峻，中美两国贸易摩擦影响重大，各企业

间的竞争关系越来越紧张，企业所面临的外部环境也越来越复杂。随着当今社会的快速发展，优秀

人才在企业面临各种挑战与机遇之际，起到决定性作用。优秀人才已经成为一个发达企业必备的因

素，为企业的长久发展提供动力。本文以河南新田置业有限公司为例，在员工激励相关概述的基础

上，对河南新田置业有限公司员工激励工作的现状进行研究。经研究发现了河南新田置业有限

公司在薪酬激励、绩效标准、晋级制度方面存在一些问题，这些问题的主要表现为工资分配不合

理，