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文档摘要

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3月人力资源管理模拟题（含参考答案）

一、单选题（共30题，每题1分，共30分）

1.试题：行为具有（）特性。

A:6个

B:3个

C:5个

D:4个

2.试题：人们在实现目标的过程中，限于条件或遇到障碍使目标无法实现，即为（）。

A:放弃

B:失败

C:挫折

D:其他

3.试题：职位评价是以（）为对象来进行的。

A:员工能力

B:工作职位

C:其他

D:员工

4.试题：一个测试的测试结果与想要的内容的相关程度称为（）。

A:信度

B:可靠性

C:效度

D:稳定性

5.试题：员工招聘遵循的原则有（）。

A:5个

B:2个

C:3个

D:4个

6.试题：职位分析是在（）的基础上进行的