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九月份一级人力资源管理师测试题题库

一、单项选择题

1.（）不属于后现代管理时期的理论。

A.控制论

B.系统论

C.期望理论

D.耗散结构论

答案：C

解析：后现代管理时期的理论包括控制论、系统论、耗散结构论等。期望理论属于现代管理时期的激励理论，所以答案选C。

2.战略性人力资源管理长期的管理作业流程偏重（）。

A.培训和开发

B.确定员工的贡献率

C.员工的绩效和薪酬评估

D.战略结合与实施的管理

答案：D

解析：战略性人力资源管理长期的管理作业流程偏重战略结合与实施的管理，短期的管理作业流程则偏重培训和开发、员工的绩效和薪酬评估等。确定员工的贡献率是战略性人