2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人才测评与选拔试题解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.下列哪项不属于人才测评的基本功能？

A.人才选拔

B.人才发展

C.人才激励

D.人才预测

2.结构化面试的主要优点在于？

A.灵活性高，能深入探究

B.时间效率高，评分客观

C.考生感受好，易于沟通

D.可以及时调整问题

3.测评的信度是指？

A.测评结果的一致性和稳定性

B.测评结果与被测特质