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文档摘要

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教育管理招聘笔试题与参考答案(某大型国企)2025年

第一部分：单项选择题（每题2分，共20分）

1.国有企业职工教育管理的核心目标是（）

A.提升员工学历层次

B.匹配企业战略需求，提高人力资本效能

C.完成年度培训课时指标

D.满足员工个人职业发展兴趣

2.根据《职业教育法》，企业开展职工教育时应优先保障（）

A.新入职员工的基础技能培训

B.关键岗位、高技能人才的专项培养

C.管理层的领导力培训

D.全员通识类课程覆盖

3.成人学习理论中，“经验学习圈”（ExperientialLearningCycle）的提出者