基本信息

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文档摘要

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电力公司技能考核管理规章

一、总则

本规章旨在通过科学、公正、有效的技能考核，提升公司员工的专业技能水平，确保公司各项业务的高效、安全运行，进一步落实公司的企业文化与经营理念，实现公司的可持续发展，并更好地服务客户，创造社会效益。技能考核是公司人力资源管理的重要组成部分，对于员工的职业发展、绩效评估以及公司整体竞争力的提升具有关键作用。公司秉持公平、公正、公开的原则开展技能考核工作，鼓励员工积极提升自身技能，为公司发展贡献力量。

二、适用范围

本规章适用于电力公司全体员工。涵盖公司各个层级、各个部门的员工，包括一线技术人员、运行维护人员、市场营销人员、管理人员以及后勤保障人员等。无论是