基本信息

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文档摘要

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第1篇

一、引言

华为技术有限公司（以下简称“华为”）作为中国领先的通信设备供应商，始终坚持以客户为中心，以创新为驱动，以奋斗者为本。为了实现企业的可持续发展，华为建立了完善的量化管理制度，旨在通过科学、合理、公正的考核体系，激发员工的积极性和创造力，提升企业的核心竞争力。本文将从华为量化管理制度的背景、原则、内容、实施与监督等方面进行详细阐述。

二、背景

随着全球通信行业的快速发展，市场竞争日益激烈。华为作为行业领军企业，面临着巨大的挑战和机遇。为了适应市场变化，提升企业内部管理效率，华为在20世纪90年代开始探索量化管理制度，逐步形成了具有自身特色的量化管理体系。

三、原则

1.客户导向