基本信息

---

下载

文档摘要

---

第1篇

第一章总则

第一条为确保我单位各项重点任务的顺利完成，提高工作效率，明确责任，规范管理，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有部门及全体员工。

第三条本制度旨在通过建立健全的任务管理体系，确保重点任务的高效执行，促进单位整体目标的实现。

第二章重点任务定义与分类

第四条重点任务是指对单位发展具有重要战略意义、影响深远、时间紧迫的任务。

第五条重点任务分为以下类别：

1.战略规划类：涉及单位长远发展、结构调整、技术创新等方面的任务。

2.重大项目类：涉及重大工程、产品研发、市场开拓等方面的任务。

3.年度计划类：涉及年度工作目标、业务拓展、内部管理等方面的任务。