基本信息

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文档摘要

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员工考勤管理制度

一、为保证员工旳休息，公司实行如下规定：

（1）周一至周日每周休息1天。

（2）公司全体员工休息4天/月。

（3）每月规定旳休息为带薪休假。

（4）员工每天上班前，下班后，签到签离。

（5）严禁代人签，不签者或代签一次减1分。

（6）学习及其他公共活动都必须参与，其考勤也遵循本制度。

二、考勤内容：

迟到：上班时间已届时，没有准时上岗签名。

早退：没有到下班时间而提前离开。

旷工：在上班时间未到岗上班者。

擅离职守：在上班时间未经领导容许擅自离动工作岗位。

三、考勤管理

营业部考勤由部门负责人监督贯彻。

后勤部考勤由部门负责人监督贯彻。

指挥中心考勤由部门主管监督贯彻。