基本信息

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文档摘要

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第1篇

一、前言

随着社会经济的发展，各类活动策划逐渐成为市场需求的热点。为了提高活动策划的效率和质量，合理的人员分组显得尤为重要。本文将针对活动策划人员分组，提出一套科学、合理的分组方案，以期为活动策划提供有益的参考。

二、分组原则

1.优势互补：根据每位成员的专业技能、经验、特长等方面进行分组，确保各小组在活动中发挥各自优势，形成互补。

2.优势突出：在分组过程中，注重发挥每位成员的特长，让其在活动中发挥关键作用。

3.人员稳定：确保分组后，人员相对稳定，减少因人员变动带来的影响。

4.责任明确：明确各小组及成员在活动中的职责，确保活动顺利进行。

5.互动协作：加强小组之间的沟通