基本信息

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文档摘要

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组织诊断与组织设计

战略导向管控模式关键职能机构设置运营机制组织文化组织变革管理组织有效性

评价组织匹配性

检验组织状态组织状态注：目前仅初步完成组织状态、战略导向、管控模式和关键职能四部分。组织诊断和设计工具框架图

组织状态战略导向管控模式关键职能机构设置运营机制企业文化组织变革目录

目录组织状态组织有效性评价组织匹配性评价战略导向管控模式关键职能机构设置运营机制企业文化组织变革

衡量组织有效性的传统方法组织活动及过程资源投入产品和服务产出外部环境系统资源评价法过程评价法目标评价法利益相关者评价法2314组织有效性评价工具－方法汇总

组织有效性组织有效性是组织实现其目标的程度，有效性是一个广