基本信息

---

下载

文档摘要

---

9绩效结果应用

1、PIP是（??）的缩写。

A、绩效计划

B、绩效管理计划

C、绩效考评

D、绩效改进计划

答案：D

2、以下属于绩效改进原则的是（??）。

A、有针对性

B、有时间性

C、要具体化

D、获得认同

答案：ABCD

3、绩效改进的第一步是（??）。

A、明确绩效改进要点

B、绩效诊断与分析

C、制定绩效改进计划

D、选择绩效改进方法

答案：B

4、有关四层次评估模型，说法正确的是（??）。

A、“反应”可以指接受改进计划的销售员认为关于礼仪相关培训是否满意、是否有效等

B、“学习”可以指其工作中是否