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文件名称：不同相对适应性的情绪调节策略对工作记忆的影响.pdf
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总页数：24 页
更新时间：2025-09-29
总字数：约3.07万字
文档摘要
不同相对适应性情绪调节策略对工作记忆的影响
摘要：情绪调节，指个体根据一定的调节方式和策略，使情绪体验在主观感受、表情行为或者生
理反应等方面发生一定变化，从而改变自己或者他人情绪的过程。情绪调节对个体的身心健康发展具
有重要意义，同时与认知的关系一直是心理学研究领域的前沿热点。本次研究在结合大量前人研究基
础上，探讨在高低情绪强度刺激下，3种具有相对适应性的情绪调节策略的调节效果差异以及其对工
作记忆的影响。整个研究，主要是采用3*2混合实验设计，第1个自变量为情绪调节策略，分为自我
抽离组、认知重评组以及分心组，第2个自变量为时间上的前后测，因变量指标为个体