基本信息

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文档摘要

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职场隐形杀手：那些比工作压力更;目录;领导心情的“晴雨表”：评价标准;现象：领导情绪主导的职场生态;影响：员工价值感与安全感的双重;破局：建立情绪管理与透明沟通机;同事关系的“宫心计”：人际内耗;典型场景：职场“宫廷剧”的日常;代价：团队效能与个人心力的双重;化解：信任建设与匿名反馈的实践;无效会议的“碎碎念”：时间资源;低效会议的常见表现;危害：从情绪耗竭到效率崩塌;优化：会议本质的回归与规则重建;形式主义的