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文档摘要

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根据国家有关法律、法规，规程、规定和标准，职工因工伤亡事

故有以下几类：

〃轻伤事故 指一次事故中只发生轻伤的事故。

轻伤是指造成职工肢体伤残，或某器官功能性或器质性程度损

伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。 一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，计算损失工作日低于 105 日的失能伤害，但够不上

重伤者。

〃重伤事故 指一次事故发生重伤（包括拌有轻伤）、无死亡的

事故。

重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，

一般能引起人体长期存在功能障碍，或损失工作日等于和超过105 日，劳动能力有重大损失的失能伤害。

根据原劳动部1960年5月23日（60