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文档摘要

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2025年高级人力资源管理师题库模拟试卷题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.题目：以下哪种人力资源战略更注重员工的创新能力和灵活性？（）

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.集中化战略

D.防御型战略

答案：B

解析：差异化战略强调通过提供独特的产品或服务来竞争，这需要员工具备创新能力和灵活性，以创造出与众不同的价值。成本领先战略侧重于降低成本，对员工创新能力要求相对较低；集中化战略是聚焦于特定市场或客户群体；防御型战略主要是维持现状。所以选B。

2.题目：在人力资源需求预测方法中，德尔菲法属于（）。

A.定性预测方法

B.定量预测方法

C.