2025年企业人力资源管理师级人力资源管理师模考模拟试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.人力资源的（）是企业竞争优势的根本。

A.质量B.数量C.管理D.开发

答案：A

解析：人力资源质量是指人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平，以及劳动者的劳动态度。高质量的人力资源能够为企业创造更高的价值，是企业竞争优势的根本，故答案选A。数量只是一个基础因素，管理和开发是提升人力资源价值的手段，并非根本，所以B、C、D不正确。

2.（）是岗位评价的结果，是岗位之间相对价值的表现。

A.岗位等级B.岗位评价分数C.岗位系数