2025年人力资源管理师一级基础测试题提及答案测试题及答案

选择题

1.以下哪种人力资源战略属于企业采取以廉价取胜的经营战略时对应的战略类型？

A.吸引战略

B.投资战略

C.参与战略

D.创新战略

答案：A。解析：吸引战略是企业采取以廉价取胜的经营战略时对应的战略类型。企业通过吸引大量的员工，采用低工资、高劳动强度等方式，以达到降低成本、提高效益的目的。投资战略注重对员工的培训和开发，参与战略强调员工的参与和团队合作，创新战略侧重于激发员工的创新能力。

2.企业集团人力资本管理的特点不包括（）。

A.人力资本管理具有多种层次结构

B.人力资本管理以母子公司之间的人力资本管