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文件名称:培训专员岗位资格认证必备知识测试题.doc
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总页数:4 页
更新时间:2025-09-29
总字数:约2.32千字
文档摘要
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培训专员岗位资格认证必备知识测试题
第一局部业务知识〔共40题,每题1分〕
1、对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜采用的调查方法是(c)。
A观察法B问卷调查法C面谈法D工作分析法
2、培训规划的主要内容不包括(B)。
A培训工程确实定B培训需求的分析
C评估手段的选择D培训本钱的预算
3、(A)是了解受训人员组成需求的关键信息渠道。
A培训教师B生产管理或方案部门
C受训人员D管理部门和主管领导
4、自学做为一种培训方式,其优点不包括(D)。
A学习费用低B学习者自主性