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C课外教辅机构企业员工招聘的问题与对策

摘要：在社会主义市场经济不断发展的今天，企业之间竞争压力也在不断增大，现代企业竞争不仅表现在产品和服务上，而且表现在人才上。所以呢，更多的公司开始认识到人力资源管理是多么重要。人员招聘工作作为人力资源管理中最核心的部分，其工作质量的好坏直接影响着企业人力资源管理工作质量的高低，影响着企业员工的工作效率，从而对其经济效益产生不利影响。如今企业在招聘管理工作中还存在很多问题，这类问题不仅增加了企业人力成本，而且对企业长远发展不利。本文基于人力资源管理相关理论对C企业的人员招聘工作进行了分析。经研究发现，C企业在人员招聘工