基本信息

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文档摘要

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第1篇

第一章总则

第一条为规范公司加班管理，保障员工合法权益，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工和实习生。

第三条公司实行标准工作时间制度，员工每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。在保证员工休息时间的前提下，根据工作需要，可安排加班。

第二章加班类型

第四条加班分为以下几种类型：

1.法定节假日加班：国家规定的法定节假日，如春节、国庆节等，安排员工加班。

2.休息日加班：员工在休息日（包括周六、周日）加班。

3.正常工作