基本信息

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文档摘要

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1绩效管理工作认知

1、以下关于各级管理者在绩效管理中的角色和职责说法正确的是（）。

A、人力资源部是绩效管理的推进者之一

B、高层管理者为绩效管理提出方向和决策

C、直线经理是绩效管理的主体

D、普通员工与绩效管理无关

答案：ABC

2、直线经理主要负责开发和制定绩效管理系统。

答案：错误

3、人力资源管理部门要为绩效管理工作提供系统运行的服务与支持。

答案：正确

4、公平理论提出，绝对报酬是指员工在获得报酬之后的公平感是影响激励更为

重要的因素。

答案：错误

5、员工全程参与到绩效