基本信息

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文档摘要

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瑜伽馆分支机构考核办法

一、总则

本考核办法旨在加强瑜伽馆对各分支机构的管理与监督，确保各分支机构能够有效贯彻总馆的企业文化与经营理念，实现社会效益与经济效益的双丰收，同时进一步推动扁平化管理模式的有效实施，提升整体运营效率。本办法适用于瑜伽馆旗下所有分支机构及其全体员工。

在制定考核办法时，充分考虑到瑜伽行业的特点以及各分支机构的实际运营情况，围绕“人、事、财、物、信息、安全、文化”这七个核心要素展开，以全面、客观、公正地评价分支机构的工作绩效，为分支机构的持续发展提供有力支持。

二、考核原则

（一）全面考核原则

对分支机构在人员管理、业务开展、财务管理、物资管理、信息传递、安全保