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文档摘要

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4绩效指标体系设计

1、德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。

答案：正确

2、以下属于目标来源的是（??）。

A、企业战略目标或部门目标

B、岗位职责

C、部门职责

D、客户的需要

答案：ABCD

3、目标应该自下而上分解，自上而下展开完成。

答案：错误

4、以下属于恰当目标特征的是（??）。

A、没有具体的完成期限

B、确定目标完成的形式

C、一项陈述只限一个重要的承诺

D、没有真正的结果

答案：BC

5、下列属于不可评估的目标是（??）。

A、获得较高的利润

B、大幅度提高生产率

C、