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文档摘要

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1绩效管理工作认知

1、以下关于各级管理者在绩效管理中的角色和职责说法正确的是（?）。

A、人力资源部是绩效管理的推进者之一

B、高层管理者为绩效管理提出方向和决策

C、直线经理是绩效管理的主体

D、普通员工与绩效管理无关

答案：ABC

2、直线经理主要负责开发和制定绩效管理系统。

答案：错误

3、人力资源管理部门要为绩效管理工作提供系统运行的服务与支持。

答案：正确

4、公平理论提出，绝对报酬是指员工在获得报酬之后的公平感是影响激励更为重要的因素。

答案：错误

5、员工全程参与到绩效管理中能让员工感到更加公平。

答案：正确

6、以下不属于期望理论表达的关