基本信息

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文档摘要

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学校教职工绩效考核与奖励性绩效工资方案

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（20102020年）》和上级关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的有关文件精神，以服务和促进教育事业科学发展为目标，以提高教职工队伍素质为核心，以激发教职工工作积极性、主动性和创造性为出发点和落脚点，建立符合教育教学规律和教职工职业特点的绩效考核制度与奖励性绩效工资分配办法，充分发挥绩效工资的激励导向作用，促进学校教育教学质量的全面提升。

二、基本原则

1.尊重规律，以人为本。尊重教育规律和教师职业特点，充分体现教师工作的专业性、实践性、长期性特点，关注教师的