基本信息

---

下载

文档摘要

---

医疗公司劳动合同管理细则

一、总则

1.目的

为规范本医疗公司的劳动合同管理，保障公司和员工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本细则。

2.指导思想

秉持公司“关爱生命、追求卓越”的企业文化，以员工为中心，注重人文关怀，在保障员工权益的同时，确保公司经营目标的实现，兼顾社会效益与经济效益。在劳动合同管理中，贯彻扁平化管理理念，简化流程，提高效率。

3.基本原则

遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立、履行、变更、解除和终止劳动合同。

二、适用范围

本细则适用于本医疗