基本信息

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文档摘要

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医疗公司撤职处分管理规章

一、总则

1.目的

为加强公司管理，规范员工行为，维护公司正常运营秩序，保障公司及员工的合法权益，依据国家法律法规及公司相关规定，特制定本规章，明确撤职处分的适用情形、实施程序及相关后续管理，确保公司纪律的严肃性和公正性。

2.制定依据

本规章依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合本医疗公司的企业文化、经营理念及实际管理需求制定。

3.基本原则

（1）公正公平原则：以事实为依据，以法律和公司规定为准绳，对员工撤职处分的认定和处理做到客观公正，不偏袒、不歧视任何员工。

（2）教育与惩戒相结合原则：撤职处分不仅是对违规违纪行