基本信息

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文档摘要

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第1篇

第一章总则

第一条为规范职场管理，提高工作效率，保障员工权益，构建和谐劳动关系，根据国家相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有在职员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。

第三条本制度旨在明确职场管理的基本原则、员工的权利与义务、考核与奖惩等内容，以促进单位与员工之间的相互理解与支持。

第二章基本原则

第四条坚持以人为本，尊重员工，关爱员工，关注员工成长。

第五条坚持公平公正，严格执行各项规章制度，保障员工的合法权益。

第六条坚持绩效导向，激发员工潜能，实现单位与员工的共同发展。

第七条坚持持续改进，不断完善管理制度，提高管理