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会计实操文库PAGE1/NUMPAGES3

文书模板-引导情绪顽固人员情况说明

[单位领导/相关部门]：

在[工作场景，如“信访接待、项目协调、团队管理”]中，遇到[人员姓名]因[具体事由]出现情绪顽固情况，经引导已取得一定成效，现将具体情况说明如下：

一、人员及情绪情况

基本情况：[人员姓名]为[“信访群众、项目合作方代表、单位员工”]，因[“对XX政策不满、项目利益分配分歧、工作安排抵触”]，表现出[“固执己见、拒绝沟通、情绪激动（如大声争吵）”]等行为，持续时间[X]天/次。

核心诉求：经初步沟通，其核心诉求为[“要求修改XX决定、增加