基本信息

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文档摘要

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新教师培养方案实施计划（7篇）

新教师培养方案实施计划（篇1）

一、培训目标

通过培训，使新教师更新教育理念，提升新教师的师德修养水平；理解并初

步掌握课程标准；形成教育教学能力；提高新教师对学校教育理念和教育文化的

认同度，尽快融入学校的教育文化，缩短新教师的角色转换期。

二、培训对象

年9月进入我校的新教师。

三、培训形式

教务处、德育处、教科室集中指导和教研组“以老带新”个别指导相结合；

交流座谈与个体自学感悟相结合，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用。

四、培训内容