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文档摘要

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专升本管理学原理题库及参考答案解析

一、单选题（共20题，每题1分，共20分）

1.美国俄亥俄州立大学的研究认为()型的领导者一般更能使下属达到高绩效和高满意度。

A、高定规-高关怀

B、低定规-高关怀

C、低定规-低关怀

D、高定规-低关怀

正确答案：A

答案解析：俄亥俄州立大学的研究表明，高定规-高关怀型的领导者一般更能使下属达到高绩效和高满意度。这种类型的领导者既注重工作任务的明确和规范，又关心下属的需求和感受，能够在两者之间取得较好的平衡，从而激励下属发挥出更高的工作效率，同时提升下属的满意度。

2.现代管理流派是()

A、二次世界大战之后产生出现的

B、是在生产社会化程度不