基本信息
文件名称:7月中级经济师(人力资源)练习题库(附参考答案).docx
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总页数:29 页
更新时间:2025-09-30
总字数:约1.35万字
文档摘要
7月中级经济师(人力资源)练习题库(附参考答案)
一、单选题(共40题,每题1分,共40分)
1.甄选的目的在于谋求职位与求职者所具有的某种特性的()之间达成最优匹配。
A:合格水平
B:优秀水平
C:卓越水平
D:恰当水平
答案:(D)
答案说明:甄选的目的在于谋求职位与求职者所具有的某种特性的恰当水平之间达成最优匹配,不是优秀水平、合格水平、卓越水平等,所以选A。
2.()中,允许组织在整个战略规划过程中将人力资源问题都考虑在内。
A:行政管理联系
B:单向联系
C:双向联系
D:—体化联系
答案:(C)
答案说明:在双向联系中,组织在整个战略规划过程中都将人力资源问题考虑在内,人力