2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源管理师职业资格考试备考与试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.人力资源规划的首要步骤是（）。

A.编制人力资源规划报告

B.人力资源需求预测

C.人力资源供给分析

D.组织架构设计

2.在招聘过程中，用于初步筛选简历和申请表的工具是（）。

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.背景调查

D.简历筛选

3.岗位分析的核心成果是（）。

A.岗位说明书