2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：员工激励与团队建设试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内。每题1分，共20分）

1.根据马斯洛需求层次理论，生理需求和安全需求属于（）。

A.保健因素

B.激励因素

C.高层次需求

D.低层次需求

2.当员工认为自己的努力与所得回报（包括薪酬、晋升等）不成正比时，最可能引发的激励理论是（）。

A.期望理论

B.公平理论

C.双因素理论

D.成就需要理论

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