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1、[单项选择题](）是组织酬劳体系设计和实施的第一原则.

A。公平公正B.适当激励Ｃ。效率优先D。成本节约

【参考答案】：A

【参考解析】：公平公正是组织酬劳体系设计和实施的第一原则,包含:①分派公平;②程序公平;③互动公平。

２、绩效管理的关键是（)

A、绩效沟通

Ｂ、绩效辅导

C、绩效反馈

D、绩效计划

答案:Ａ

解析:绩效沟通是绩效管理的关键，是指考核者与被考核者就绩效考核反映出的问题以及考核机制自身存在的问题展开实质性的面谈,并着力于谋求应对之策，服务于后一阶段公司与员工绩效改善和提高的一个管理方法。

3、［单项选择题